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2018年，温州银行资产质量也面临较大压力。2016年、2017年该行不良率为1.45%、1.44%，较为稳定；到了去年上半年不良率为1.87%，去年三季度末这一数据为1.98%，上升的幅度较快。盘古智库高级研究员吴琦告诉时代周报记者，去年年初监管要求趋严，对于不良贷款的分类准确性高，加速了真实不良的暴露。

毫无疑问，当前正是中国股票市场中第五次重大投资机会的酝酿发展阶段。可以预见，投资者长期投资于宽基指数基金以及成长性好且市盈率低的股票将会获得丰厚的投资回报。责任编辑：陈悠然 SF104消息面，国家外汇管理局7月31日公布2018年6月我国国际货物和服务贸易数据。6月，我国国际收支口径的国际货物和服务贸易收入14943亿元，支出13106亿元，顺差1837亿元，上月为逆差168亿元。

来源 ：新华国际头条（ID：interxinhua）责任编辑：张义凌IBM周日宣布，将以约340亿美元价格收购开源软件和技术主要供应商红帽公司（Red Hat）。根据两家公司的联合声明，IBM将支付现金，以每股190美元的价格购买红帽所有股票，这比周五红帽收盘价每股116.68美元溢价63%。

2019年中国人寿通过交易所集中竞价、大宗交易方式先后7次增持公司股份。在该股份转让事项前，中国人寿及其一致行动人共计持有万达信息109，734，175股股份，占万达信息总股本的9.9808%，是万达信息第二大股东，，并表示不排除未来12个月内在估值适当时继续增持。

员工薪酬水平在28个行业中排名第二的非银金融行业主要包括券商、保险、信托等71家公司。其中渤海租赁163.35万元的高薪不仅在整个金融行业遥遥领先，更是在全部上市公司中排名第二。受资本市场低迷的影响，券商行业近两年经营业绩明显下滑，但在非银金融业前十名中，却仍占据半壁江山。有五家券商跻身前十，分别为华泰证券、东方证券、中信证券、海通证券、国金证券，2018年人均薪酬分别为68.13万元、66.59万元、64.11万元、64.00万元、60.88万元。

通用汽车表示，该公司还专注于招聘更多的软件工程师，并将继续增加这类职位，即便是员工买断计划开始的时候。通用汽车的计划是，到2023年，在全球范围内推出20款全新的全电动汽车，并增加Chevy Bolt的产量。通用汽车董事长兼首席执行官玛丽·巴拉（MaryBarra）在9月份的一次活动中表示，随着最近扩大的电池实验室不断改进，以及位于密歇根州的LG电子新工厂投产，该公司准备生产更多纯电动汽车。